Blog - Sapare OSGB

İşe Giriş Sağlık Tetkikleri Nedir?

İşe giriş sağlık tetkikleri, çalışanların görevlerine sağlık açısından uygun olup olmadığını belirleyen zorunlu kontrollerdir. Sapare OSGB, kan tahlili, akciğer filmi, odyometri, EKG ve SFT gibi tüm tetkikleri işyeri hekimi eşliğinde gerçekleştirir.

Devamını oku

Mobil Sağlık Aracı Hakkında Bilgi

1. Mobil Sağlık Aracı Nedir? Mobil sağlık aracı, iş yerlerine gelerek çalışanlara sağlık taramaları, muayeneler ve laboratuvar tetkikleri sunabilen tam...

Devamını oku

Eskişehir İş Sağlığı ve Güvenliği İşe Giriş Belgeleri

İşe giriş sağlık raporu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından görevlendirilmiş yetkili OSGB kuruluşlarında bulunabilecek işyeri hekimlerinden alınmaktadır.

Devamını oku

Yüksekte Çalışma Eğitimi

Yüksekte çalışma eğitimi, düşme sonrası yaralanma yaşayabilecek seviyede yüksekte çalışan kişilerin güvenliğini sağlamak ve oluşabilecek iş kazalarının önüne geçebilmek için çalışanlara verilen eğitimdir.

Devamını oku

Eskişehir İşe Giriş Sağlık Raporu

Eskişehir iş sağlığı güvenliği yönetmeliği ile işverenler, çalışmış oldukları işyeri ortamında maruz kalabilecekleri sağlık risklerini kontrol altında tutmaları gerekir. Bu nedenle çalışanlar işe girerken, iş değişimi olduğu zaman, sağlık nedenleri ile işten uzak tutulduğunda ve sonra işe geri döndüğünde, iş verenin de talebi doğrultusunda sağlık raporu bulundurmak zorunludur.

Devamını oku

Sertifikalı İlkyardımcı Eğitimi

İş yerlerinde acil durumlara doğru müdahale edebilmek için çalışanların “sertifikalı ilk yardım” eğitimi alması yasal bir zorunluluktur. Sapare OSGB olarak, 2014 yılından itibaren Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş İlk Yardım Eğitim Merkezi olarak Eskişehir’de hizmet veriyoruz

Devamını oku

İş Sağlığı ve Güvenliği

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların korunması kadar işyerlerinin sürdürülebilirliği için de hayati öneme sahiptir. Mevzuatla belirlenen yükümlülükler, işverenlerin güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamasını zorunlu kılmaktadır.

Devamını oku

İş Yeri Hekimi/Diğer Sağlık Personeli Görevlendirilmesi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince; İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasında bu yönetmelikte belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmekle yükümlüdür hükmü bulunmaktadır.

Devamını oku

İlk Yardım Nedir?

Herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren bir durumda, sağlık görevlilerinin tıbbi yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya da durumun daha kötüye gitmesini önleyebilmek amacıyla olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle yapılan ilaçsız uygulamalara İlk Yardım denilmektedir.

Devamını oku